지난해 삼성전자의 전세계 임직원 숫자가 7년만에 처음으로 감소한 것으로 조사됐다.
2일 삼성전자의 '2017 지속가능 경영보고서'에 따르면 지난해말 기준 우리나라를 비롯한 전세계 80개국의 임직원 숫자는 30만 8745명으로 집계됐다. 이는 지난해 말(32만 5677명)에 비해 5.2% 줄어든 수치다.
임직원 숫자가 한해 전보다 줄어든 것은 지난 2009년 이후 처음이다. 감소폭으로는 지속가능 경영보고서가 발간된 이후 최대 규모다.
지역별로는 국내 인력이 9만 3204명으로 3.8% 줄었다. 해외 인력은 5.8% 감소한 21만 5541명으로 집계됐다. 삼성전자는 2011년 해외 인력 숫자가 국내 인력을 넘어섰다.
이처럼 지난해 해외 인력이 더 큰 폭으로 감소하면서 전체 임직원에서 해외 직원이 차지하는 비중도 지난해말 기준 69.8%로, 1년 전보다 0.4%포인트 하락했다.
특히 중국 현지 직원 수가 3만 7070명으로, 전년 연말(4만 4948명)에 비해 무려 17.5%나 줄었다. 반면 북미·중남미 인력은 작년말 2만 5988명으로 8.5% 증가했다.
지난해 프린팅사업부를 분할해 미국 휴렛팩커드(HP)에 매각하면서 국내 인력이 상당부분 줄어든 든 탓이라고 삼성전자 측은 설명했다.
삼성전자 관계자는 "(나머지 감소 인원은)중국을 비롯한 아시아 지역의 생산라인 인력을 조정한 데 따른 것"이라며 "아시아 지역의 휴대전화 생산라인이 최근 안정화 단계에 접어든 게 현지 인력 감소의 한 요인"이라고 덧붙였다.
실제로 연령별로 30대(9만 2701명→9만 3348명)와 40대 이상(4만 990명→4만 3125명)은 늘었으나 상당수가 일선 생산라인 인력인 30대 미만은 2015년말 19만 1986명에서 작년말에는 17만 2272명으로 10% 이상 줄었다.
전체 임직원 가운데 여성 인력 비중도 44%로 전년말에 비해 2%포인트 하락했다.
반면 여성 간부(12.7%)와 임원(6.3%) 비중은 전년말(12.4%, 4.5%)보다 오르면서 사상 최고 수준을 기록했다.
지난해 삼성전자의 글로벌 협력사는 2468개에 달했다. 우리나라와 북미, 아프리카, 동남아 등에 15개 지역별 총괄체제를 운영했으며 ▲생산거점 38곳 ▲판매거점 53곳 ▲연구개발(R&D) 센터 34곳 ▲디자인센터 7곳 ▲기타(판매지점, 서비스센터 등) 73곳을 보유한 것으로 조사됐다.