부산대가 정년 보장을 조건으로 국비 280억원을 지원받아 채용한 인문한국(HK)사업의 연구인력의 고용을 보장하지 않아 논란이 일고 있다.
교육부의 위탁을 받아 HK사업을 관리하는 한국연구재단은 부산대 측에 '연구인력 전원의 고용 승계에 노력하라'는 공문을 보냈지만 대학측은 재정형편상 어렵다는 입장을 고수하고 있다.
인문한국(HK)사업은 대학 내 인문학 연구 인프라를 구축하기 위한 국비 지원 사업으로 2007년 최초로 실시됐다.
연구소별로 연간 3억~15억원을 지원하며 최장 10년간 지원한다.
부산대에는 모두 HK교수 21명이 전임인력으로 고용돼 있고, 지난 10년 동안 정부로부터 280억원을 지원받았다.
오는 8월 30일 HK사업 종료를 앞두고 전임인력의 고용 승계 문제가 논란이 되고 있다.
HK사업 운영규정에 따르면 HK교수들은 2007년 사업 출범 당시, 정년보장 심사를 받을 권리가 있는 정년트랙 또는 무기계약기금교수로 임용됐다.
대학측은 사업이 끝나는 시점 말까지 HK교수 가운데 50% 이상의 정년을 보장해야 한다. 정년보장 심사를 받지 않은 교수는 심사를 받을 때까지 고용상태를 유지해야 한다.
하지만, 부산대는 현재 인원의 50%만 정년트랙 또는 무기계약기금 교수로 전환할 예정이다.
부산대 관계자는 "지금까지 21명 중 2명을 전임교수로 전환했고, 오는 9월 1일 자로 2명을 전임교수로 추가 임용하고 7명은 무기계약기금교수로 전환할 계획이지만 나머지 10명은 재정이 확보될 때까지 어렵다"면서 "교육부가 각 대학의 재정 상태는 고려하지 않고 전원 고용을 보장하라는 것은 부당하다"고 밝혔다.
이와 관련해 교육부로부터 사업을 위탁받아 관리하고 있는 한국연구재단은 최근 부산대에 공문을 보내 협약 위반을 지적하며 경고처분을 내렸다.
경고처분이 누적되면 계약이 해지되고, 부산대는 받은 국비 280억원을 모두 반환해야 한다.
HK교수들은 "당초 정년보장 심사를 받을 권리가 있는 정규 교수로 임용승계를 확약받고 채용됐지만, 이제 와서 대학 측은 전원 임용 승계가 아닌 절반만 승계, 그것도 종전보다 훨씬 낮은 처우의 비정규직 기금 교수를 강요하고 있다"면서 "전원 임용 승계의 원칙을 지켜야 한다"고 맞서고 있다.
교육부는 10년 전 HK사업이 출발할 때는 HK교수를 모두 정년트랙으로 전환하는게 원칙이었지만 대학의 재정 형편상 어려움이 많아 구체적인 대안을 마련하고 있다고 밝혀 논란은 계속될 전망이다.