동국제강그룹은 12월 8일부로 승진 5명, 신규선임 8명 등 총 13명의 임원인사를 단행했다고 1일 밝혔다.
동국제강은 이번 임원인사에서 적재적소 인선, 미래경영을 위한 세대교체, 기술력 강화 라는 3가지 키워드를 중심으로 놓고 '사업본부별 경쟁력 강화를 통한 지속가능경영 토대 마련'을 추구했다고 밝혔다.
동국제강은 냉연사업본부장 임동규 전무를 부사장으로 승진시키는 등 총 7명의 승진 및 신규선임을 실시하고, 봉강사업본부장인 김연극 전무를 후판사업본부장으로 배치하는 등 4명의 임원 보직변경을 실시했다.
물류 계열사 인터지스는 하역사업본부장인 정원우 상무를 부사장 승진과 함께 대표이사로 임명하고 5명의 승진 및 신규선임 인사를 실시하며 세대교체를 통한 변화를 추구했다.
IT 계열사인 DK UNC는 1명의 신규선임 인사를 시행했다.