국책연구기관인 한국노동연구원이 내년 취업자 증가폭이 올해보다 소폭 개선된 약 12만 9천명에 이를 것으로 추정했다.
노동연구원은 6일 '2018년 노동시장 평가와 2019년 전망' 보고서를 통해 "한국은행 경제 전망에 근거해 내년도 취업자 수를 전망하면 2019년 취업자는 12만 9천명 증가할 것으로 예상된다"고 밝혔다.
이어 "올해 예상되는 (취업자 증가 폭) 9만 5천명보다는 소폭 개선된 것이긴 하지만, 올해와 크게 다르지 않은 노동시장 흐름이 지속됨을 보여주는 것"이라고 설명했다.
내년 실업률과 고용률은 각각 3.9%, 60.7%로 전망해 올해와 같은 수준일 것으로 내다봤다.
다만 노동연구원은 "향후 미·중 무역마찰 향배를 비롯해 주요 선진국의 경제성장 하방 가능성이 위협 요인"이라며 "정부의 추가 확장적 정책 노력과 카드 수수료 인하 등 자영업자 비용 압박 완화 정책 등이 기회 요인으로 작용할 것"이라고 분석했다.
이어 "최근으로 올수록 경기 둔화가 노동시장에 부정적 영향을 미치고 있다"면서도 "인구 둔화를 감안하면 금융위기 같은 위기나 참사와는 거리가 먼 상황"이라고 덧붙였다.
올해 노동시장에 대해서는 "2019년 (적용할) 최저임금 인상 발표 이후인 8월부터는 도·소매업과 숙박·음식점업에서 기존 임시·일용직 감소에 더해 상용직과 고용원 있는 자영업자도 다소 위축된 흐름"이라며 "경기 둔화 국면에서 최저임금 관련 부정적 영향이 가중될 가능성을 주의해야 할 필요가 있다"고 밝혔다.
또 "가장 핵심적인 정책 수단은 결국 장시간 근로문화의 해결"이라며 "최근 근로시간 단축에 따른 경영계의 어려움을 줄이기 위한 정책적 노력이 일·가정 양립을 통한 우리 사회의 지속성 강화라는 궁극적 목표를 저해하지 않도록 잘 균형을 잡아야 할 것"이라고 덧붙였다.