7일 오후 서울 강서구 한 호텔에서 열린 콜텍 노사 교섭에서 2007년 정리해고 이후 13년째 복직 투쟁 중인 콜텍 공동대책위 관계자들이 박영호 콜텍 사장(왼쪽 두번째)과 악수를 하고 있다. 이한형기자
13년째 복직투쟁을 벌이고 있는 악기회사 콜텍의 해고 노동자들이 7일 처음으로 사장과 직접 교섭에 나섰지만 두 시간 만에 결렬됐다.
콜텍 노사 양측은 이날 오후 2시쯤 서울 강서구의 한 호텔에서 만나 교섭에 돌입했지만 합의에 이르지 못했다. 이날 교섭에는 2007년 정리해고 이후 처음으로 콜텍 박영호 사장이 직접 참석했다.
금속노조 콜텍지회 이인근 지회장은 교섭 직후 기자들과 만나 "여전히 회사는 사과와 복직 관련된 부분은 받아들일 수 없다는 입장을 고수하고 있고 해고기간 동안 임금부분 역시 상당한 차이가 있음을 다시 한 번 확인하는 자리였다"고 말했다.
이어 "비록 합의에 도달하지 못했지만 박영호 사장과 함께 교섭테이블에 앉아서 그동안 나누지 못했던 이야기를 나눴다는 것에 의의를 두고 싶다"며 "문제가 원활히 해결될 수 있도록 더욱더 노력할 것"이라고 덧붙였다.
노사의 다음 교섭 일정은 아직 확정되지 않았다. 이날 교섭에서도 노조는 회사에 △정리해고 사과 △해고자 복직 △해고기간 보상을 요구했지만, 사측은 모두 난색을 표한 것으로 알려졌다.
지난 2007년 콜텍은 국내 공장을 폐쇄해 노동자 250명을 정리해고했다. 2009년 서울고등법원은 "정리해고 당시 경영상 어려움이 없었다"고 판결했지만, 2012년 대법원이 "정리해고가 정당하다"며 판결이 뒤집혔다.
해당 판결은 쌍용차, KTX 사례와 함께 '사법행정권 남용 의혹 관련 특별조사단'이 공개한 법원행정처 문건의 '국정운영 뒷받침 사례' 중 하나로 알려져 논란이 되기도 했다.