취업시장의 가장 비정상적인 현상은 '과도한 스펙 쌓기'인 것으로 조사됐다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 최근 성인남녀 968명을 대상으로 '현재 취업시장에서 비정상이라고 생각하는 것'을 조사한 결과 '과도한 스펙쌓기'를 꼽은 응답이 52.7%(복수응답)로 가장 많았다고 20일 밝혔다.
이어 △공무원 시험 올인(40.4%) △대기업만 바라보며 장기 구직(36.4%) △고학력 구직자 증가(31%) △자소서 대필, 자소설 작성(24.8%) △취업 포기, 구직 단념자 증가(22.8%) 등의 의견이 이어졌다.
선택한 항목을 비정상이라고 생각하는 이유로는 '나아질 기미가 보이지 않아서'(47%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다.
계속해서 '실질적인 해결책이 될 수 없어서'(39.8%), '뚜렷한 목적이 없어 보여서'(33.1%), '적합한 방법이 아니라서'(23.9%), '실제 취업에 필요하지 않아서'(21%) 등을 이유로 들었다.
비정상적인 부분에 매달리는 구직자들에 대해서는 '안타깝다'(40%)는 의견과 '공감이 간다'(38.1%)는 의견이 주를 이뤘다. 비정상임을 알면서도 구직자의 82.7%가 이를 경험해봤기 때문이다.
실제 경험한 비정상 행동으로는 △묻지마 지원(36.7%, 복수응답)을 가장 많이 선택했다. 계속해서 △과도한 스펙 쌓기(30.8%) △구인-구직 미스매칭 확대(24.3%) △대기업만 바라보며 장기 구직(22.6%) △고학력 구직자 증가(20.7%) 등이라고 답했다.
그 이유로 '안 하면 손해 볼 것 같아서'(37.1%, 복수응답)를 첫번째로 꼽았다. 이어 '다른 방법을 몰라서'(36.6%), '다들 그렇게 하고 있어서(27.1%), '계속 탈락하고 있어서'(26.6%), '이제 와서 멈출 수 없어서'(14.4%) 등의 응답이 이어졌다.