50인~300인 미만 중소기업에 대한 주 52시간 근로제 도입이 두달여 앞으로 다가온 가운데 중소기업 상당수는 제도 도입에 시간이 부족하다고 느끼는 것으로 조사됐다.
중소기업중앙회가 최근 중소기업 500곳을 대상으로 '주52시간 근로시간 단축에 대한 중소기업 인식조사'를 실시한 결과 ‘준비 중’이라는 응답이 58.4%, ‘준비할 여건이 안됨’ 응답이 7.4%로 나타났다.
‘준비 중’이라고 응답한 업체가 연말까지 준비완료가 가능한지에 대해서는 ‘시간불충분’이 51.7%로 나타났다.
중소기업의 58.4%가 주52시간 시행시기 유예가 필요하다고 응답했고, 시행 유예 필요 기간으로는 ‘1년’이 52.7%로 가장 높았으며, 다음으로는 ‘3년 이상’(27.4%), ‘2년’(19.9%) 순으로 나타났다.
주52시간 시행을 위해 개선이 필요한 제도로는 ‘탄력적 근로시간제 단위기간 및 요건 개선’(69.7%)이 가장 높았으며, ‘선택적 근로시간제 정산기간 및 요건 개선’(24.2%), ‘재량 근로시간제 대상 업무 확대’(12.1%) 순으로 나타났다.