질의하는 추경호 의원 (사진=연합뉴스)
지난해 직장에서 비자발적으로 퇴직한 40대와 50대가 5년 만에 최대치를 기록했다. 특히 비자발적 퇴직자는 전 연령층 가운데 10대와 40·50대에서만 증가했다.
16일 국회 기재위 자유한국당 추경호 의원실이 통계청 경제활동인구조사의 마이크로데이터를 분석한 결과, 지난해 40·50대 비자발적 퇴직자는 48만 9천명으로 파악됐다. 이는 2014년(55만 2천명) 이후 5년 만에 최대치다.
연도별 퇴직자는 해마다 12월 조사 기준으로 당해연도에 퇴직해 12월 조사시점까지 실질 상태인 사람 수를 파악한 것이다.
통계청의 분류상 비자발적 퇴직은 이직 사유 11개 문항 가운데 △직장의 휴업·폐업 △명예·조기퇴직, 정리해고 △임시 또는 계절적 일의 완료 △일거리가 없어서 또는 사업 부진 등 4개 항목을 고른 경우이다.
지난해 전체 비자발적 퇴직자는 2만 8천명 줄어들었지만 그 중 40대·50대는 3만 2천명이 늘어났다.
또 40대 비자발적 퇴직자는 18만 7천명으로 전년보다 1만명 넘게 늘었다. 50대 비자발적 퇴직자는 30만 2천명으로 2014년 이후 5년 만에 다시 30만명대로 올라섰다.
연령별 퇴직사유를 분석하면 40대 비자발적 퇴직자는 직장의 휴업과 폐업, 일거리가 없거나 사업 부진으로 인해 급증했다.
50대에서는 임시 또는 계절적 일의 완료, 명퇴·조기퇴직·정리해고 사유를 중심으로 비자발적 퇴직자가 급증했다. 일거리가 없거나 사업 부진으로 일터를 떠난 경우도 많았다.
추경호 의원은 "경제 허리층인 40대와 50대의 고용 상황이 최악인 데도 정부는 어르신 단기 일자리와 같은 세금 일자리 늘리기에만 급급하고 있다"며 "민간 활력을 높이고 경제 체질을 바꾸는 근본 처방 없이 현 정책 기조가 계속되면 고용 상황 개선을 기대하기 어려울 것"이라고 말했다.