KT 구현모 신임 대표이사가 주총장에서 취임 소감을 발표하는 모습(사진=KT 제공)
KT 구현모 신임 대표이사가 내부 혁신을 통한 사업 영역 확장을 약속했다.
구 대표는 30일 정기주주총회 직후 사내 방송을 통해 발표한 취임사에서 "도약의 중심에 고객이 있다"며 "'고객이 원하는 바를 빠르고 유연하게 제공하기 위해 스스로 바꿀 것은 바꾸자'는 내부 혁신을 통해 KT의 사업 영역을 확장하고 사업 질을 향상하자"고 말했다.
구 대표는 또 KT그룹을 외풍으로부터 흔들리지 않는 기업으로 만들겠다고 선언했다.
그는 "KT그룹을 외풍으로부터 흔들리지 않는 기업, 국민이 가장 필요로 하는 국민 기업, 매출과 이익이 쑥쑥 자라는 기업, 임직원이 자랑스러워하는 기업으로 만들겠다"고 강조했다.
이어 "인공지능, 빅데이터, 클라우드, 5G를 기반으로 하는 디지털 혁신이 새로운 변곡점이 될 것"이라며 "다른 산업 혁신을 이끌고, 개인 삶의 변화를 선도하고, 대한민국 발전에 기여하자"고 덧붙였다.
앞서 KT는 이날 오전 서울 서초구 태봉로 KT연구개발센터에서 제38기 정기 주주총회를 열고 구현모 대표이사를 선임했다. 구 대표는 2023년 정기 주총일까지 3년 동안 대표이사로 KT를 이끈다.
구 대표는 주주총회에서 "KT는 그동안 쌓아온 디지털 역량으로 다른 산업의 혁신을 리딩하고, 개인 삶의 변화를 선도하겠다"며 "KT의 기업가치를 높이는 것에 최우선을 두겠다"고 말했다.
이어 "핵심사업을 고객 중심으로 전환해 한 단계 더 도약시키겠다"며 "금융, 유통, 부동산, 보안, 광고 등 성장성 높은 사업에 역량을 모으겠다"고 덧붙였다.
그러면서 "지배구조 독립성과 안정성을 높여 경영의 연속성을 확보하는 데 최선의 노력을 다하겠다"며 "회장 중심의 1인 체제를 뛰어넘어 최고경영진 간 의사결정 시스템을 구축하겠다"고 강조했다.
KT 구현모 신임 대표이사가 주총장에서 취임 소감을 발표하는 모습(사진=KT 제공)
KT는 이번에 '회장'이라는 직급을 없애고 '대표이사 회장'을 '대표이사 사장'으로 낮췄다.
이날 주총에 부의된 △정관 일부 변경 △대표이사 선임 △제38기 재무제표 승인 △이사 및 감사위원 선임 △이사 보수한도 승인 △경영계약서 승인 △임원퇴직금 지급규정 개정 등 8개 안건은 원안대로 처리됐다.
한편 KT는 이날 주총에 처음으로 전자투표제를 도입했다.
신임 사내이사에는 기업부문장 박윤영 사장과 경영기획부문장 박종욱 부사장이 뽑혔다.
신임 사외이사에는 강충구 고려대학교 공과대학 교수, 박찬희 중앙대학교 경영학부 교수, 여은정 중앙대학교 경영학부 교수, 표현명 전(前) 롯데렌탈 사장이 선임됐다.
2019 회계연도 배당금은 주당 1100원으로 최종 확정됐고 다음달 22일부터 지급된다.