(사진=포스코 제공)
포스코 고유의 혁신활동인 QSS+가 10돌을 맞았다.
지난 10년간 포스코는 변화와 성과 창출의 일환으로 포항·광양제철소 현장을 중심으로 QSS+활동을 펼치며 강건한 제조현장을 만들어왔다.
QSS+를 통해 포스코는 현장 환경 개선과 설비 경쟁력을 지속적으로 업그레이드함으로써 철강사 경쟁력 7년 연속 세계 1위의 위업을 달성했다.
이는 6시그마에서 QSS, QSS+로 진화 발전시키며 포스코 고유의 혁신DNA를 완성한 임직원들이 유무형으로 창출해낸 성과이다.
지난 10년간 임직원들은 '내 설비는 내가 지키겠다'는 의지로 8000건 이상의 개선과제 수행에 매진, 미세먼지 발생량과 설비장애·돌발호출 건수를 획기적으로 줄이고 작업률을 95% 수준으로 향상시켰다.
지속적인 과제 수행은 현장 특성에 맞는 인재양성은 물론, 직원 간 신뢰 증진과 '할 수 있다'는 긍정적인 조직문화를 조성하는 데도 크게 기여했다.
특히 QSS는 제철소는 물론 해외법인과 그룹사, 외주파트너사에서도 활발하게 참여해 환경·설비 개선, 낭비 제거 등에서 큰 효과를 가져왔다.
2010년 10월 출범한 임원 동반성장지원단은 포스코그룹 차원에서 경영층이 솔선수범하는 중소기업 동반성장 모범사례로 인정받아 왔다.
2014년에는 ▲꼭 필요로 하는 기업에 ▲꼭 맞는 사람이 ▲스마트하게 지원한다는 운영 방침을 수립, 체계적으로 지원하는 프로젝트 베이스 활동으로 전면 개편함으로써 활동에 내실을 더하고 참여기업이 가시적 성과를 도출할 수 있도록 했다.
지난해 포스코 임원 42명이 기술지원, 생산성 향상, 판로개척 분야 등에서 총 47건의 과제를 수행해, 참여 중소기업은 131억 원, 포스코는 89억 원의 매출 확대 및 원가 절감 성과를 거둔 것으로 추산된다.
포스코는 2014년 8월부터 QSS를 한 단계 더 발전시킨 QSS+를 실시하고 있다. QSS+는 설비 집약적인 제철소 특성에 더 적합하게 '혁신활동을 혁신'한 활동이다.
깨끗한 작업환경 조성과 설비 성능 복원에서 한 걸음 나아가 부서별 특성에 따라 핵심설비의 성능 향상에 집중하고 있다. QSS+는 ▲품질(Quality) ▲설비(Stability) ▲안전(Safety)의 3가지 요소에 집중하는 목표지향적이고 현업주도적인 혁신활동으로 현장에 자리잡고 있다.
포스코 현장 직원들은 QSS+를 직접 체험하고 성과를 거뒀기에 QSS+의 가치를 높게 평가한다.
포항제철소 1제강공장 신창근 파트장은 "QSS+의 힘은 능동적이고 자기주도적인 활동을 통해 변화를 이끌어내는 데 있다"며 "앞으로 10년을 넘어 50년, 100년 동안 포스코의 경쟁력을 높이는 원천이 될 것"이라고 말했다.