한국법무보호복지공단 최영승 이사장의 전남동부지부 정책 방문 기념. 법무보호복지공단 전남동부지부 제공 한국법무보호복지공단 최영승 이사장이 전남동부지부(지부장 김유래)를 지난 15일 방문해 직원들의 사기진작과 현장 중심의 소통을 통해 조직의 발전 및 조직문화 개선에 대해 논의했다.
이번 간담회는 최영승 이사장의 '2026년 정책현장 방문'일정의 일환으로 진행됐으며, 전남동부지부를 시작으로 전국 27개 소속기관을 순차적으로 방문하는 첫 일정으로 마련됐다.
간담회에서는 상대적으로 어려운 여건 속에서 근무하는 현장 직원들의 고충사항을 청취하고, 실질적인 동기 부여 방안에 대해 심도 있는 의견을 나눴다. 특히 '적극행정'실천과 '일 잘하는 조직문화'정착을 위한 다양한 제언이 이어졌다.
공단의 경영방침인 '국민 곁에 안전한 내일, 사람 중심 범죄예방 전문기관'구현을 위해 전문성, 혁신, 청렴, 성과 중심의 핵심 가치 내재화 방안도 함께 제시됐다.
전남동부지부는 이번 간담회를 통해 도출된 다양한 의견을 바탕으로 향후 제도 개선 및 현장 중심의 정책 추진에 적극 반영할 계획이다.
최영승 이사장은 "현장의 목소리를 반영한 정책 추진과 유연한 소통을 통해 국민이 신뢰하는 기관으로 나아가겠다"며, "불합리한 관행을 개선하고 공정한 성과평가 체계를 구축해 직원들의 노력이 정당하게 평가받을 수 있도록 하겠다"고 강조했다.