취업 전에는 눈치 안 보고 근로계약서 작성을 요구하겠노라 다짐하지만, 막상 일을 시작하고 나면 부담감에 선뜻 입을 떼지 못하는 알바생이 상당한 것으로 보인다.
아르바이트 전문 포털 알바천국이 네이트Q에서 알바 구직자 6,238명을 대상으로 ‘근무 전 근로계약서 작성’에 관한 투표를 진행한 결과, ‘당당히 근로계약서를 요구하겠다’는 비율이 62%에 달했다. ‘사장님 눈치 때문에 요구하지 않겠다’는 35%.
'근로계약서 작성을 하겠다'는 응답자들은 ‘서로 존중한다는 마음으로 반드시 작성해야 한다’, ‘권리는 스스로 찾는 것이다’, ‘근로계약서 안 써주는 곳은 결국 끝이 안 좋다’ 등의 이유를 내세우며 근로계약서 작성에 대한 중요성을 인지하고 있는 것으로 확인됐다.
그러나 35%의 누리꾼은 ‘현실과 이상은 다르다’, ‘막상 일하게 되면 사장 눈치 보여서 쓰기 어렵다’, ‘근로계약서 요구하면 고용해주지 않는다’ 등의 의견을 내놓으며 근로계약서를 당당히 요구하기 힘든 현실을 꼬집기도 했다.
{RELNEWS:right}실제로 알바천국이 두달 전인 지난해 11월 알바생 1,345명을 대상으로 진행한 ‘근로계약서 인식 현황’ 설문에 따르면, 근무 전 근로계약서를 작성한 알바생 비율이 47.3%에 불과해 이번 네이트Q에서 ‘당당히 근로계약서를 요구하겠다’(62%)는 비율보다 14.7%p 낮은 것으로 조사됐다.
이는 막상 알바를 하게 되면 애초 다짐만큼 근로계약서를 요구하는 일이 쉽지 않다는 점을 보여주는 대목이다.
또한 응답자들의 14%는 사업주에게 근로계약서 작성을 요구했다가 거절당한 경험이 있다고 응답했다.
사업주에게 근로계약서를 요구하기 힘든 이유로 응답자들의 42.2%가 ‘까칠한 아르바이트생으로 찍힐 것 같아서’라고 답해 사업주의 눈치를 볼 수밖에 없는 알바생들의 현실이 재차 드러났다.
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