북한이탈주민 네명 중 한명은 국내 구직 과정에서 가장 어려운 점은 북한식 말투라고 생각하는 것으로 나타났다.
또 열명 중 네명은 부당한 대우나 차별을 느낀적이 있다고 응답했다.
김석향 이화여대 북한학과 교수가 지난해 국가인권위원회 연구용역으로 15세 이상 탈북민 1400여명을 대상으로 실시한 '북한이탈주민 노동권 실태조사' 결과 일자리를 찾을 때 가장 어려운 점으로 인식하는 것은 '북한식 억양'이라는 응답이 가장 높았다.
응답자 1193명 가운데 26%가 북한식 억양이 가장 어려운 점이라고 응답했고 이어 '기술이나 경력 부족'(22.4%), '건강'(18.3%), '나이가 너무 어리거나 많기 때문'(17.1%) 등의 순으로 응답했다.
'일을 하면서 부당한 대우나 차별을 느낀 경험이 있느냐'는 질문에는 응답자 624명 중 236명(37.8%)이 그렇다고 답했다.
차별 경험이 있다고 응답한 사람 가운데 절반 가까운 47.6%는 그 원인으로 '북한식 억양'을 꼽았다.
노동권을 침해당했을 때 어떻게 해결했는가에 대해서는 응답자 중 43.7%가 참고 넘긴다고 답했다.
상대방과 대화를 통해 해결했다는 탈북민은 20.8%, 혼자 항의하는 방식으로 해결했다는 비율은 9.4%에 그쳤다.