재난예방 활동을 펼치고 있는 소방대원들. 류영주 기자강원특별자치도가 소방공무원 복지정책을 확대한다. 김진태 강원도지사는 8일 도청 달빛카페에서 현장 소방대원 40여 명과 복지정책 소통 간담회를 가졌다.
강원도는 도민의 생명을 지키는 소방공무원들을 위해 임용 전부터 퇴직 이후까지 전 생애를 아우르는 보건복지 로드맵을 가동한다.
전국 최고 수준으로 인상된 출동 간식비를 통해 고된 현장활동 직후 대원들의 신속한 체력회복을 지원한다. 소방대원들의 숙원사업이었던 차고 내 매연배출 설비를 올해 도내 모든 관서에 100% 설치할 계획이다.
센터급 구내식당 운영 예산을 대폭 확대해 도내 모든 소방관서에 안정적인 급식 환경을 구축한다. 앞서 퇴직 후 건강관리를 위해 특수 건강진단 지원 조례도 제정해 퇴직 후 10년간 직무 관련 질환 조기 발견을 돕도록 매년 특수건강진단 비용을 지원한다.
전국 최초로 생애주기 마음건강 로드맵도 만든다. 임용 전 신규대원들을 대상으로 PTSD(외상 후 스트레스 장애) 선제 예방 프로그램을 도입하고 재직 중에는 마음건강 상담사를 역대 최대 규모로 확충해 상담 사각지대를 해소한다.
김 지사는 "도민 안전을 위해 애써주시는 소방공무원 여러분들의 복지를 위해 노력해 왔지만 현장의 고생에 비하면 여전히 부족하다"며 체감도 높은 복지정책 확대 필요성에 공감을 표했다.