지난해 처음으로 서울의 60세 이상 남성 취업자 수가 20대 후반(25~29세) 남성 취업자 수를 넘어섰다.
고령화가 빠른 농촌을 포함한 전국 조사에서는 2006년 이미 60세 이상 남성 취업자 수가 20대 후반 남성 취업자 수를 넘어섰지만, 서울에서 '아버지 세대'가 '아들 세대'의 취업자 수를 추월한 것은 처음이다.
29일 서울시가 발표한 '2013 통계로 본 서울남성의 삶' 보고서에 따르면 지난해 20대 후반 남성 취업자는 28만 9천명을 기록했고, 60세 이상 남성 취업자는 31만 3천명으로 집계됐다.
2000년 조사에서 각각 44만 7천명, 16만 7천명이었던 것과 비교하면 역전 현상은 급속도로 진행됐음을 확인할 수 있다.
전체 연령별 남성 취업자 수에서 차지하는 비중을 보면 20대 후반은 2000년 16.3%에서 2012년 10.2%로 감소한 반면, 60세 이상은 2000년 6.1%에서 11.0%로 증가했다.
이미 50대에서는 2006년부터 20대를 추월했다.
당시 조사에서 50대 남성 취업자 수는 47만 9천명, 20대 취업자 수는 46만 5천명으로 각각 집계됐다.
지난해 50대 남성 취업자 수는 62만 1천명, 20대 취업자 수는 37만 5천명으로 격차가 더 벌어졌다.
25~29세 남성 취업자 수가 계속 줄면서 2008년부터는 25~29세 여성 취업자 수(33만 5천명)가 남성취업자 수(33만명)를 처음 추월했고, 이후 계속 여성 취업자 수가 더 많은 것으로 나타났다.
서울시 관계자는 "저출산, 고령화 때문인 연령구조 변화와 청년 구직난이 겹치면서 생겨난 현상으로 보인다"며 "학업 기간이 길어지면서 고용 시장에 진입하는 시기가 30~34세로 늦어지는 것도 원인이라고 할 수 있다"고 말했다.
한편 일자리 분야는 50대 남성 취업자가 전문직(17.1%), 기계조작·조립직(16.5%), 기능직(14.9%), 사무직(14.7%) 등 골고루 분포했지만 20대는 전문직(30.9%), 사무직(20.4%)에 주로 몰렸다.