(사진=스마트이미지 제공)
직장인 10명 중 4명은 재직 중인 회사에 불만이 있는 것으로 나타났다.
취업포털 잡코리아가 남녀 직장인 1829명을 대상으로 설문조사한 결과 재직 중인 회사에 47.1%가 ‘불만족한다’고 답했다.
‘만족한다(매우 만족_3.7%, 만족_16.6%)’는 답변은 전체 20.3%였고, ‘보통이다’는 32.6%에 해당했다.
재직 중인 회사에 불만족한다는 답은 중소기업(50.4%)이 가장 높았고, 이어 외국계기업(48.8%), 대기업(39.3%), 공기업(25.2%) 순이었다.
‘주임/대리급’이 재직 중인 회사에 만족하지 않는다는 답변이 51.9%로 가장 높았고 과/차장급(50.9%), 사원급(44.9%), 부장급(37.3%), 임원(17.9%) 순으로 나타났다.
직장인들이 회사에 불만족하는 이유(*복수응답)는 ‘낮은 연봉’이 응답률 41.6%로 1위를 차지했고 이어 ‘권위적인 상사’가 응답률 19.6%로 2위에 올랐다.
이 외에도 ‘복지제도(19.5%)’, ‘발전하지 않는 조직(18.7%)’, ‘잦은 야근(16.1%)’, ‘과도한 업무량(14.3%)’, ‘원활하지 않은 커뮤니케이션(14.2%)’, ‘휴가 사용의 어려움(9.5%)’, ‘일에 대한 만족도가 낮아서(9.4%), ’기업 문화(수직적인 분위기, 회식문화 등, 9.3%)‘, '사람들과의 관계(7.5%)’ 때문에 불만족하는 것으로 조사됐다.
재직 중인 회사의 만족도를 점수(100점 만점)로 측정한 결과 평균 54.2점인 것으로 집계됐으며 공기업에 다니는 직장인들의 회사 만족도가 평균 65.3점으로 가장 높았고 ‘대기업(58.6점)’, ‘외국계기업(58.1점), ’중소기업(51.8점)‘ 순이었다.
{RELNEWS:right}재직 중인 회사를 주변인들에게 자랑할 수 있는지 묻는 질문에 ‘꺼려진다(조금 꺼려진다_28.7%, 매우 꺼려진다_22.5%)’는 답변이 51.2%로 가장 많았다.
다음으로 ‘잘모르겠다’는 답변이 24.8%로 그 뒤를 이었고 ‘자랑할 수 있다(자랑할 수 있을 것 같다_19.1%, 자신있게 자랑하겠다_4.9%)’는 답변은 전체 24%에 해당했다.
직장인들은 직장생활에 만족하기 위해서(*복수응답)는 ‘연봉이 만족되어야 한다’가 응답률 36.5%로 가장 높았고, 다음으로 ‘복지, 교육제도 등 직원들을 위한 제도가 잘 마련되어야 한다’가 응답률 27.9%로 그 뒤를 이었다.
이 외에도 ‘야근을 당연히 하는 문화가 없어져야 한다(25.0%)’, ‘동료와의 마음이 잘 맞아야 한다(20.0%)’, ‘권위적, 강압적인 분위기가 없어져야 한다(19.7%), ’수평적인 조직문화가 정착되어야 한다(12.8%), ‘원하는 업무를 해야 한다(12.2%)’, ‘사생활을 존중받을 수 있어야 한다(11.5%)’, ‘업무량이 적당해야 한다(8.5%)’, ‘근무시간에 집중하는 분위기가 조성되어야 한다(8.0%)’ 등의 의견이 있었다.