지난달 사업체 종사자 수가 9개월 째 감소한 것으로 나타났다. 올해 3분기 구인과 채용 역시 7% 안팎의 감소율을 보인 가운데, 4분기부터 내년 1분기까지 6개월간 채용 계획 인원 역시 2008년 통계 작성 이래 최저치를 기록한 것으로 나타났다.
◇11월 사업체 종사자 수 전년보다 0.2% ↓
/자료=고용노동부 제공
고용노동부가 29일 발표한 '11월 사업체노동력조사' 결과(근로실태는 10월, 고용은 11월 기준)를 보면, 우선 고용부문에서는 11월 마지막 영업일 기준 사업체 종사자 수가 1873만 2천 명으로, 전년 동월보다 4만 5천 명이 줄어 0.2%의 감소율을 보였다.
종사자 수는 3월부터 9개월째 감소세가 지속되고 있는 상황이다. 전월인 10월에는 3월 이후 전년 대비 감소폭이 최소로 나타났지만, 수도권을 포함한 일부 지역의 사회적거리두기 강화의 영향으로 11월은 감소폭이 다소 확대된 것이다.
특히 상용근로자는 숙박음식업, 제조업 등을 중심으로 전월 대비 23만 3천 명이 감소해 감소 추세를 이어갔다. 다만 임시일용근로자는 22만 2천 명이 증가했다.
300인 이상 사업체는 공공행정 일자리 증가의 영향으로 17만 2천 명이 증가했지만, 300인 미만은 주로 숙박음식업 등의 여건이 악화한 등의 영향으로 21만 6천 명이 감소하면서 감소폭이 전월보다 커졌다.
대부분 산업에서 종사자 수 증감폭은 전월과 유사한 수준이었지만, 수도권 등 일부 지역의 사회적 거리두기 강화 조치로 숙박음식업 분야에서만 18만 6천 명이 줄어 전년 대비 14.3%의 감소율을 기록했다.
◇코로나19로 상용근로자 임금 상승은 둔화
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10월 기준 임금 총액은 근로자 1인당 월평균 333만 4천 원으로 전년에 비해 0.3% 증가했다. 상용근로자 임금은 전년과 351만 6천 원으로 전년과 같은 수준이며, 임시일용직은 164만 2천 원으로 7.1% 증가했다.
노동부는 "상용근로자의 임금 상승률 둔화는 코로나19 영향과 최저임금 상승률 둔화에 따른 정액급여 상승률 둔화와 함께 특별급여가 감소했기 때문"이라며 "특별급여 감소는 자동차, 조선업 관련 산업에서 작년에 지급된 임금협상타결금 등의 기저효과와 임금 지급체계 변경 등의 영향을 받은 것으로 보인다"고 설명했다.
아울러 "임시일용근로자의 임금 상승은 코로나19의 영향으로 숙박음식점업 등 상대적으로 근로시간이 짧고 임금 수준이 낮은 산업의 임시일용근로자 수가 전년에 비해 감소한 영향"이라고 밝혔다.
규모별 임금은 종사자 300인 미만 사업체의 경우 306만 8천 원으로 전년에 비해 2.1% 증가했고, 300인 이상 사업체는 469만 1천 원으로 6.0% 감소했다. 300인 이상의 임금 감소는 역시 항공 운송업 등에서 코로나19로 인한 휴업·휴직 등으로 정액급여 상승률이 둔화하고, 자동차, 조선업 관련 산업 등에서 특별급여가 감소했기 때문이라는 분석이다.
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근로자 1인당 10월 월평균 근로시간은 150.5시간으로 전년에 비해 14.9시간이 감소했다. 노동부는 "월력상 근로일수 감소와 함께 코로나19로 인한 휴업 ·휴직 등이 복합적으로 영향을 미친 것으로 보인다"고 설명했다. 종사상지위별로는 상용근로자가 16.5시간, 임시일용근로자는 0.7시간이 증가했다.
◇하반기 구인·채용 7% 안팎 감소율…내년 1분기까지 채용도 통계 작성 이래 최저치
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한편, 연 2회 상용근로자 5인 이상 사업체를 대상(국공립 교육기관, 공무원 재직기관, 공공행정 분야는 제외)으로 하는 고용노동부의 '2020년 하반기 직종별 사업체노동력조사'에 따르면, 올해 3분기 상용 5인 이상 사업체의 구인 인원은 61만 1천 명, 채용 인원은 55만 7천 명에 달했다. 전년 동기보다 각각 5만 1천 명(-7.6%), 4만 1천 명(-6.9%)이 감소한 것이다.
노동부는 "코로나19 재확산으로 인한 사업체의 채용 축소나 연기 외에도 고등교육법 개정으로 인해 대학의 구인 수요가 축소된 것 등이 영향을 끼친 것으로 보인다"고 설명했다.
그러면서 "올해부터 산업 분류와 직종 분류가 변경돼 이전 자료와 단순 비교하기는 어렵지만, 개정폭이 크지 않은 주요 산업 직종 위주로 비교한다면 보건사회복지는 증가(구인 8만 8천 명, 채용 8만 명)했지만 교육, 도소매, 운수창고, 숙박 ·음식업 등 코로나19 영향이 큰 산업 중심으로 감소세가 나타났다"고 밝혔다.
3분기 미충원 인원은 6만 5천 명으로 전년 동기 대비 1만 명이 감소했고 미충원율은 0.7%p 하락했다. 노동부는 "미충원 인원과 미충원율은 동 조사 2008년 3분기 기준으로 가장 낮았고 2017년 이후 감소세를 지속하고 있다"고 설명했다.
올해 4분기에서 내년 1분기까지 6개월 동안의 채용 계획 인원은 25만 3천 명으로 전년동기 3천 명이 줄었다. 2008년 직종별 사업체 노동력 조사를 시작한 이래 최저 수준이다.
노동부는 "전반적으로 구인채용인원, 미충원율 부족인원, 채용계획인원 모두 감소하락한 것으로 나타나 코로나19가 민간 부문의 인력 수요에 상당한 영향을 끼친 것으로 보인다"며 "12월에 확진자가 급증하고 있는 상황이라 12월 고용도 상당히 어려울 것으로 예상하고 있다"고 밝혔다. 사회적 거리두기 강화와 기저효과, 코로나19 극복을 위한 공공일자리의 만료 등이 맞물리면서 적어도 내년 1분기까지는 이러한 추세가 지속될 것이란 예상이다.
다만 "정부는 우선 공공부문의 일자리 창출을 통해서 적극적으로 민간부문의 고용창출력 저하를 메꾸고 있는 상황"이라며 "민간부문에서는 백신이나 해외 투자 ·수출 관련 상황들이 호전된다면 다시 반등될 것으로 예상하고 있다"고 밝혔다. 또, "청년들에 대해서는 민간 부문 디지털 일자리 창출 등 한국판 뉴딜과 관련한 마중물 정책들을 계속 펼 예정"이라고 덧붙였다.