대한상공회의소. 연합뉴스
대한상공회의소가 똑똑하게 일하는 국내 기업을 분석해 보고서를 발간했다.
14일 대한상공회의소는 스마트하게 일하는 우수 기업들의 사례를 분석한 '기업문화 인사이트 리포트 2'를 발간했다고 14일 밝혔다.
보고서는 우수 사례로 꼽히는 기업 8곳을 분석해 스마트하게 일하는 핵심 전략을 6가지 키워드로 정리했다.
분석 대상 기업은 대한상의 우수기업 사례 공유모임에서 발표된 네오위즈플레이스튜디오와 동아쏘시오그룹, 스마트스터디, 오렌지라이프생명보험, KT, 토스랩, 퍼시스, 풀무원 등이다.
대한상의가 정리한 6가지 키워드는 ▲ 핵심가치 공유 ▲ 업무 행동규범 수립 ▲ 효율성 높이는 자율 ▲ 원활한 소통과 협업 ▲ 결론 내는 회의 ▲ 학습을 통한 성장 등이었다.
스마트하게 일하는 첫 비결로는 '핵심가치 공유'가 꼽혔다. 구성원들이 핵심가치에 공감하지 못하면 조직의 목표로부터 계속 멀어질 수밖에 없으며, 업무수행에 앞서 기업과 임직원이 핵심가치를 정하고 공유해야 한다고 보고서는 분석했다.
업무에서 구성원들에게 시공간적 자율성을 부여해 효율을 높이고, '결론 내는 회의'라는 목표로 신속하게 의사결정을 내릴 필요가 있다고 보고서는 지적했다.
아울러 원활한 소통과 협업을 통한 상호 피드백 강화, 역량 강화를 위해 구성원이 자발적으로 학습할 수 있는 환경 조성도 스마트한 기업문화 핵심 전략으로 제시됐다.
박준 대한상의 기업문화팀장은 "스마트하게 일하는 기업의 노하우는 구성원의 적극적 참여를 통한 가치 공유와 최대한의 자율, 원활한 소통으로 요약된다"며 "스마트하게 일하는 기업사례를 참고해 일하는 방식의 작은 변화부터 꾀한다면 효율성 증대와 함께 기업문화 개선을 이룰 수 있을 것"이라고 밝혔다.