황경아 광주 남구청장 예비후보. 황경아 예비후보 측 제공광주 남구청장 선거에 출마한 황경아 더불어민주당 예비후보가 노인일자리의 질적 전환과 맞춤형 일자리 확대를 약속했다.
황경아 예비후보는 지난 4일 광주 남구 문화예술회관 공연장에서 열린 '2026 상반기 노인일자리 참여자 통합 교육'에 참석해 어르신들을 만나 지지를 호소하고, 변화하는 고령사회에 맞는 노인일자리 정책 필요성을 강조했다.
황 예비후보는 "남구 일부 행정동은 노인 인구 비율이 25%를 넘어섰고 독거노인 가구도 계속 늘고 있다"며 "현재 노인일자리가 단순 공공근로 중심에 머물러 있어 신노년세대의 역량을 제대로 활용하지 못하고 있다"고 말했다.
그러면서 "베이비부머 세대가 노인일자리 시장에 본격적으로 진입하고 있는 만큼 경험과 전문성을 살린 질적 전환이 시급하다"고 강조했다.
황 예비후보는 어르신들의 디지털 격차 해소도 중요한 과제로 제시했다. 그는 휴대전화 활용과 키오스크 이용에 어려움을 겪는 어르신들을 위해 디지털 교육을 확대하고, 인공지능 기술을 활용한 '노노케어' 모델 도입 필요성을 언급했다.
또 단순 공공근로 중심의 일자리 구조에서 벗어나 △지역 안전지킴이 △학교·아동 돌봄 보조 △전통시장 활성화 지원 △문화·관광 해설 △공공시설 관리 등 생활 밀착형 일자리 확대 방안도 제시했다.
황 예비후보는 "어르신들이 그동안 쌓아온 경험과 역량을 지역사회에 환원할 수 있는 다양한 일자리 모델을 정착시키겠다"며 "공익형과 역량활용형, 사회참여형, 역할형 등 다양한 노인일자리 체계를 구축하겠다"고 밝혔다.
한편 광주 남구의회 3선 의원인 황경아 예비후보는 더불어민주당 광주시당 여성위원장, 더불어민주당 정책위원회 부의장을 맡고 있으며, 남구의회 의장을 지냈다.