중소벤처기업진흥공단 전경. 중진공 제공중소벤처기업진흥공단이 20일 경남 진주 본사에서 '2026년 제1차 내부통제위원회'를 개최했다.
'내부통제위원회'는 2024년 출범한 기구로, 경영 활동 과정에서 발생할 수 있는 각종 위험을 외부 규제나 사후 감사에 의존하기보다 자체적으로 선제 관리하기 위해 설치된 심의·의결 기구다.
이번 회의는 자율적 내부통제 문화 정착을 통한 국민 신뢰 제고를 목표로 '2026년 중진공 내부통제 추진계획'을 수립하기 위해 개최됐다.
전사적 책임경영 확립과 리스크관리 사각지대 해소, 취약업무 투명성 제고 등이 '청렴과 공정으로 국민에게 신뢰받고 인정받는 중진공'을 이루기 위한 5대 추진전략으로 제시됐다.
특히 중진공은 청렴·윤리·내부통제 등 투명경영 활동과 관련해 내부 직원에게 인센티브를 제공하기 위해 청렴·내부통제 마일리지 제도인 '청렴 Plus'를 도입하기로 했다.
이를 통해 자발적이고 선제적인 내부통제 문화를 조성하고, 부서 평가와 개인 포상에도 활용한다는 방침이다.
강석진 이사장은 "내부통제는 선제적 리스크 대응을 위한 핵심 요소"라며 "자율적 내부통제 문화 정착을 통해 국민에게 더욱 신뢰받는 기관으로 거듭나겠다"고 강조했다.