합격 통보를 받고도 입사를 포기한 구직자 10명 중 4명은 이를 후회하고 있는 것으로 나타났다.
온라인 취업포털 사람인이 신입 구직자 1,062명을 대상으로 ''''입사 포기 경험과 후회 여부''''를 조사한 결과, 58.8%가 ''''최종 합격 후 포기''''한 경험이 있었으며, 이들 중 44.6%는 ''''입사 포기를 후회했다''''고 밝혔다.
입사를 포기한 기업에 따라 살펴보면, ''대기업'' 포기자가 54.7%로 가장 많이 후회하고 있었다.
이어 ''''중견기업''''(54.6%), ''''공기업''''(51.4%), ''''외국계기업''''(44.4%), ''''중소기업''''(42.8%) 순이었다.
후회한 이유로는 ''''구직기간이 길어져 부담되어서''''(47.1%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았고, ''''갈수록 취업이 어려워져서''''(44.6%)가 바로 뒤를 이었다.
그렇다면 구직자들의 입사 포기 현황은 어떻게 될까?
최종 합격 경험이 있는 구직자의 입사 포기 횟수는 평균 2회로 집계되었다.
입사를 포기한 기업 형태는 ''''중소기업''''이 68.1%(복수응답)로 가장 많았다. 다음은 ''''중견기업''''(22.6%), ''''대기업''''(17%), ''''공기업''''(5.9%), ''''외국계기업''''(5.8%) 순이었다.
합격을 하고도 입사를 포기한 것은 ''''연봉 불만족''''(36.2%, 복수응답) 때문이라는 응답이 1위를 차지했다.
다음으로 ''''생각했던 업무와의 불일치''''(34.3%), ''''위치 등 근무여건 맞지 않음''''(29.8%), ''''열악한 근무 환경''''(26.4%), ''''더 좋은 기업 입사 희망''''(23.7%), ''''복리후생 불만족''''(22.9%), ''''다른 기업 중복 합격''''(22.4%) 이라고 답했다.