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구인·취업난 '직접 만나' 해소…강릉시 '일자리발굴단' 운영

영동

    구인·취업난 '직접 만나' 해소…강릉시 '일자리발굴단' 운영

    핵심요약

    올해 5개 업체서 구인건수 총 27건 발굴
    90% 이상의 채용 매칭에 성공 성과

    강원 강릉시가 지난 7월 21일 열린 고용노동부 주관 2022년 전국 지방자치단체 일자리대상에서 '지역일자리 목표 공시제 부문' 특별상을 수상했다. 강릉시 제공강원 강릉시가 지난 7월 21일 열린 고용노동부 주관 2022년 전국 지방자치단체 일자리대상에서 '지역일자리 목표 공시제 부문' 특별상을 수상했다. 강릉시 제공
    강원 강릉시가 일자리지원센터를 통해 취업 취약계층을 직접 만나 맞춤형 일자리를 알선하는 등 구인난과 취업난을 동시에 해소하기 위해 노력하고 있다.
     
    30일 강릉시에 따르면 일자리지원센터에서 운영하고 있는 '일자리발굴단'은 올해 ㈜미코세라믹스 등 5개 업체를 방문해 구인건수 총 27건을 발굴했으며, 90% 이상의 채용 매칭에 성공한 것으로 나타났다.  

    '일자리 발굴단'은 직접 구인 업체를 찾아 지역 특성에 맞는 일자리를 발굴하는 채용지원 서비스다. 일자리지원센터에 등록되지 않은 중소기업 등을 찾아 업체가 원하는 구인 사항을 구체적으로 파악해 구직자를 매칭하고, 기업의 근무환경을 직접 확인하여 구직자에게 정확한 기업 정보를 전달하는 역할을 한다.

    이와 함께 직업상담사가 직접 현장을 방문해 구직상담과 알선, 다양한 구인정보를 제공하는 취업지원 서비스인 일자리상담실도 운영하고 있다.

    매주 수요일 청년센터 '두루'에서 고정 상담실을 운영하고 있으며, 올 하반기에 강릉중앙고등학교, 강릉시장애인종합복지관, 노인종합복지관 등 5곳에서 '이동 상담실'을 진행해 152건의 구직신청을 접수했다.
     
    일자리지원센터는 내년에 더 많은 일자리 매칭을 위해 상‧하반기 각 3회 이상 일자리발굴단을 운영하고, 주 1회 고정상담실 및 취약계층기관 위주의 이동상담실을 운영한 방침이다.
     
    강릉시 관계자는 "유망한 구인업체를 발굴해 양질의 일자리를 창출하면서 우수한 구직자를 매칭하는 선순환 구조를 형성하겠다"며 "침체된 고용시장을 활성화할 수 있도록 총력을 다하겠다"고 말했다.

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