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"AI 기술 경쟁 시대, 인재 확보 중요한데…" 인력 '미스매치' 우려

산업일반

    "AI 기술 경쟁 시대, 인재 확보 중요한데…" 인력 '미스매치' 우려

    과학기술인력의 임금수준은 440만원에서 507만원

    AI 이미지 생성 플레이그라운드 캡처AI 이미지 생성 플레이그라운드 캡처
    과학기술 분야 일자리 창출이 빠른 속도로 이뤄지고 있지만 인력 양성은 뒷받침하지 못하는 것으로 분석됐다.

    한국경영자총협회(회장 손경식)는 28일 '과학기술인력의 고용특성과 시사점 보고서'를 통해 과학기술인력 규모는 지난해 4월 기준 약 196만명으로 지난 4년 동안 연평균 5.3% 증가했다고 밝혔다. 코로나19와 4차 산업혁명 영향으로 2021년 이후 인력 증가세가 빨라지는 모습이다.

    같은 기간인 2020~2023년 4년동안 이공계열 학사학위 이상 소지자는 566만명으로 연평균 3.6% 증가했다.

    최근 이공계 학사·석사·박사 학위 소지자의 연평균 증가율은 과학기술 인력 증가세에 비해 다소 낮게 나타나는데, 과학기술 분야의 고등교육 인력양성이 일자리 창출 속도를 따라오지 못하고 있음을보여주고 있다.

    분야별로 과학전문가의 인력미충원율은 9.7%, 정보통신전문가와 공학전문가는 각각 26.7%, 18.8%로 지원자가 많아도 기업이 원하는 인력이 부족해 채용이 수월하게 이뤄지지 않는 상황 등이 반영된 것으로 분석된다.

    과학전문가·정보통신전문가·공학전문가 등 과학기술인력의 임금수준은 440만원에서 507만원 수준으로 나타났다.

    한국경영자총협회 제공한국경영자총협회 제공
    분야별로 살펴보면 생명 및 자연과학 관련 전문가 등을 포함한 국내 과학전문가는 10만 3천명으로 지난 4년동안 연평균 7.4% 증가했다. 20~30대 인력이 69%로 정보통신전문가나 공학전문가보다 젊은 인력 비중이 상대적으로 높게 나타났다.

    또 석사‧박사 학위를 소지한 고학력자 비중은 56%로 전체 노동시장은 물론 정보통신전문가, 공학전문가 인력에 비해 많다.

    국내 정보통신(ICT)전문가는 40만 1천명으로 지난 4년 동안 연평균 5.6% 증가했다. ICT분야에서 남성은 83.6%, 여성은 16.4%로 남성 인력이 월등히 많아, ICT 분야에 여성 인력 진출이 아직 활발히 이뤄지지 않는 것으로 나타났다.

    국내 공학전문가는 73만 6천명으로 지난 4년간 연평균 6.2% 증가했다. 50대 이상 인력 비중이24.4%로 과학전문가나 정보통신전문가에 비해 고령 인력 비중이 월등히 높았다.

    경총 김선애 고용정책팀장은 "전세계적으로 확산되는 자국중심주의 기조와 글로벌 공급망 재편에 유연하게 대응하고, 생성형 AI 확산 등 디지털 전환에 신속하게 적응하기 위해서는 첨단과학 기술인재 확보가 무엇보다 중요하다"고 강조했다.

    김 팀장은 이어 "다만 최근 산업계의 과학기술 인력 수요가 빠르게 늘고 있으나, 인력의 양적 공급 부족 및 질적 미스매치 문제가 여전해 향후 과학기술 분야 인력난 심화에 따른 국가경쟁력 저하가 우려된다"고 지적했다.


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