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삼성전자 노조, 사상 처음 파업…"6월 7일 단체 연차부터"



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    삼성전자 노조, 사상 처음 파업…"6월 7일 단체 연차부터"

    전국삼성전자노동조합은 29일 오전 서울 서초구 삼성전자 사초사옥 앞에서 기자회견을 열고 파업을 선언했다. 김수영 기자 전국삼성전자노동조합은 29일 오전 서울 서초구 삼성전자 사초사옥 앞에서 기자회견을 열고 파업을 선언했다. 김수영 기자 
    삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 29일 파업을 선언했다.

    전삼노는 이날 서울 서초구 삼성전자 사초사옥 앞에서 기자회견을 열고 "노동자들을 무시하는 사측의 태도에 파업을 선언한다"고 밝혔다.

    전삼노는 "사측과의 4년간의 교섭을 통해 확신이 션 것은 사측은 노조가 정당한 요구를 하더라도 교섭에서는 그 어떤 것도 주지 않겠다는 것"이라며 "우리가 원하는 것은 임금 1~2% 인상이 아니라 일한 만큼 공정하게 지급하라는 것, 성과금을 많이 달라는 이야기가 아니라 제도 개선을 통해 투명하게 지급해 달라는 것"이라고 밝혔다.

    이어 "전국삼성전자노동조합은 최소한의 노동자의 권익을 위해 투쟁할 것"이라고 강조했다.

    이를 위해 전삼노는 오는 6월 7일 전국 사업장에 있는 조합원의 단체 연차 사용을 시작으로 투쟁을 이어갈 방침이다.

    전삼노 관계자는 "2만8400여명의 조합원들에게 연차를 전부 다 사용해주십사 지침을 내렸다"고 전했다.

    삼성전자가 위기인 상황에서 파업을 단행하는 것에 대해서는 "삼성전자 경영이 위기라는 이야기가 나오며 '노조 리스크'라는 이야기들이 나오고 있지만 저희가 생각할때 이는 '경영 리스크'"라며 "삼성전자 직원들이 정당하게 보상받지 못한다고 생각하고 있고 사기가 엄청나게 떨어져있는데, 이것보다 더 큰 위기는 없고 (임금제도 개선 등을 통해) 직원들이 열정을 극복하면 (경영상의 위기는) 극복할 수 있다"고 말했다.

    앞서 삼성전자 사측과 전삼노는 지난 1월부터 교섭을 이어갔으나 입장차를 좁히지 못했다.

    이후 노조는 중앙노동위원위원회의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보했다.


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