전주시청사 전경. 전주시 제공발달장애인 4명이 전북 전주시 정규직(무기계약근로자)으로 채용됐다.
김승수 전주시장은 31일 시장실에서 신규임용 발달장애인 4명에게 임용장을 수여했다.
전주시는 공공부문 발달장애인 신규채용을 위해 지난 2월부터 장애인고용공단에 직무분석을 의뢰, 동물원운영보조 및 행정사무보조 등 직무를 발굴해 발달장애인 채용을 준비해왔다.
이후 △신규채용공고 △서류심사 △면접심사 △직무훈련(5주) 등의 절차를 거쳐 발달장애인 4명을 정규직(무기계약근로자)으로 최종 선발했다.
신규 임용된 4명은 6월에 도서관과 동물원, 장애인복지과에 배치돼 근무하게 된다.
전주시는 발달장애인의 근무 적응을 돕고 고용 안정성을 높이기 위해 근무배치 전 한국장애인고용공단 전북발달장애인훈련센터의 맞춤직무훈련과정을 이수하도록 했으며, 이들의 근무지에 직무 지도원을 배치해 적응을 도울 계획이다.
이에 앞서 전주시는 지난 2019년 발달장애인 대상 도서관 사서보조 직무를 발굴해 국내 지자체 중 최초로 공공부문 정규직으로 채용했다.
또 △청각장애인 수어통역사 채용 △장애인의 문화예술분야 일자리 창출을 위한 발달장애인 앙상블연주단 구성 △공공·민간연계 중증장애인 신규일자리 창출사업인 '꿈앤카페' 및 'I got everything' 카페 10개소 운영 등 장애 특성을 고려한 신규 일자리를 확대하기 위해 힘써왔다.
김승수 전주시장은 "일자리는 최고의 복지이며, 우리 주변의 장애인들이 사회구성원으로서 차별과 편견 없이 함께 살아갈 수 있도록 만들기 위해서도 양질의 장애인 일자리를 꼭 필요하다"면서 "발달장애인 정규직 채용으로 장애인 고용에 대한 공공부문의 선도적 모델을 만들어 민간영역의 장애인 고용창출로 확산할 수 있도록 노력하겠다"고 강조했다.