부산 영도구청. 송호재 기자부산의 한 기초단체 소속 공원·녹지직 공무원이 업무 관련 업체로부터 뇌물을 받았다는 의혹과 관련해 부산시가 특별 점검을 예고하는 등 대책 마련에 나섰다.
부산시는 오는 6월까지 특별 점검 기간에 지자체 공원·녹지직 공무원 복무 실태를 점검하고 유사 사례가 있을 경우 조사할 방침이라고 23일 밝혔다.
시는 영도구청뿐만 아니라 다른 지역에서도 이와 비슷한 사례가 있을 수 있다는 지적에 따라 특별 점검 기간에 복무 실태를 점검한다는 방침이다.
부산시 감사위원회 관계자는 "일상적인 감찰에서는 확인하기 어려운 사안이라, 특정 사안에 대한 제보나 첩보가 있으면 조사하고 응당한 처분을 할 계획"이라며 "다음 달 말까지 특별 점검 기간에 관련 내용을 인지하면 반드시 조사를 진행하겠다"고 말했다.
영도구청 소속 공무원 A씨는 올해 초 공원 녹지 사업과 관련한 업체로부터 고가의 신발과 의복을 받아 이를 직원들과 나눠 가졌다는 의혹이 제기된 바 있다.
또 업체가 공무 출장에 동행해 비용을 대납하는가 하면, A씨가 업체의 법인카드를 이용했다는 주장도 구청 안팎에서 나왔다.
영도구청은 기본적인 사실 관계를 확인한 뒤 경찰에 수사를 의뢰했고, 관할인 영도경찰서는 관련 수사를 진행하고 있다.
업계에서는 A씨가 앞서 다른 근무지에서도 비슷한 방법으로 조경 관련 업체로부터 대가성 물품을 받았다는 주장도 제기됐다.
또 공사 현장을 방문하는 담당 공무원에게 새 신발을 상납하는 것은 일종의 관행이라는 성토도 나온 바 있다.
시 감사위원회는 조만간 인사위원회를 열고 A씨 등에 대한 징계 여부를 검토할 방침이다.
다만 경찰 수사가 진행 중인 만큼 수사 결과를 보고 징계 여부를 결정할 가능성이 높다는 분석도 나온다.
한편 영도구청은 올해 정기 인사이동에 앞서 A씨를 비롯한 관련 공무원들에 대한 인사이동을 부산시에 요청할 방침으로 알려졌다.
현재 A씨를 비롯해 사건에 연루된 직원들 모두 별다른 인사조치 없이 구청에서 근무하고 있다.
업체와 유착 의혹이 불거진 직원들이 그대로 해당 업무를 보는 것은 제 식구 감싸기가 아니냐는 비판도 나온다.
영도구청 관계자는 "인력 대체가 어려운 직군이고 한 부서에 여러 직원이 연루돼 인사 조치가 쉽지 않은 게 사실"이라며 "다가오는 정기 인사에 관련 직원들의 이동을 요청할 계획이다. 인사권은 부산시에 있기 때문에 어떤 결정을 내릴지는 알 수 없다"고 말했다.