(왼쪽부터)김현석 삼성전자 CE부문 사장(53세), 전영현 삼성전자 DS부문 사장(54세), 이윤태 삼성전기 대표이사 사장(54세)
이재용 삼성전자 부회장의 첫 인사로 사장 승진자 평균 연령이 10년 전보다 1.6세 젊어졌다.
1960년대 이후 출생자로만 사장 승진자가 채워진 것도 이번이 처음이다.
2일 기업 경영성과 평가기관인 CEO스코어가 지난 10년간 삼성 계열사 사업보고서를 분석한 결과에 따르면 2015년 삼성 사장단 정기인사의 승진자 평균 연령은 53.7세로 발탁 인사가 많았던 2010년(53.6세)에 이어 두 번째로 낮았다.
이는 오너 일가를 제외한 전문경영인 사장단 연령을 조사한 결과이다.
올해 인사에서 사장으로 승진한 김현석 삼성전자 CE부문 영상디스플레이사업부장은 53세, 전영현 삼성전자 DS부문 메모리사업부장과 이윤태 삼성전기 대표이사 사장은 각각 54세이다.
이는 10년 전인 2005년 승진자 평균 연령(55.3세)보다 1.6세 젊어진 것이다.
승진 당시 연령이 가장 높았던 2008년 인사(56.0세)와 비교하면 2.3세나 젊어졌다.
◈ 사장 승진 55세가 기준점 .. 2010년 이후 55세↓ 추세지난 10년간 삼성 사장단 승진 당시 평균 연령은 대부분 55∼56세대를 유지했다.
2010년(53.6세)과 2011년(54.3세), 2013년(54.3세) 세 차례만 55세 아래로 떨어졌다.
2005∼2015년 사장단 승진 당시 나이의 평균치는 54.9세였으며 부회장 승진 당시 나이는 평균 60.2세로 환갑을 넘겼다.
현재 사장단 중 가장 젊은 나이에 승진한 사람은 삼성전자 김영기 사장, 김기남 사장, 삼성 법무실 김상균 사장으로 승진 당시 51세였다.
2010년부터 올해까지 5년간 사장단으로 승진해 편입된 44명 중 현재까지 사장단에 소속돼 있는 사람은 33명으로 이 기간 생존율은 75%로 파악됐다.
이는 5년 동안 사장 넷 중 세 명은 살아남았다는 뜻이다.
2010년 사장으로 승진한 12명 중 8명이 남았고, 2011년 9명 중에는 8명, 2012년 8명 중에는 5명, 2013년 8명 중 6명, 2014년 7명 중 6명이 각각 사장단에 잔류했다.
박주근 CEO스코어 대표는 “이재용 부회장의 인사는 1950년대생과 작별을 고하고 1960년대생 승진자들이 나왔다는 점이 주목할 만하며 특히 최근 5년간 75%에 달한 삼성 사장단의 생존율로 볼 때 한 번 사장 자리에 오르면 최소한 5년 정도는 경영자로서의 수명이 보장된다"고 분석했다.