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삼성전자 임직원들은 2년 동안 육아휴직이 가능하다. 또 최장 1년 동안 어학연수 등 자기계발을 위한 휴직도 할 수 있게 됐다.
삼성전자는 임직원 육아휴직 기간을 1년에서 2년으로 늘리고 자기계발 휴직제도 도입한다고 29일 밝혔다. 기존 육아휴직은 자녀 1명당 1년이었다.
또 입사 3년차 이상 임직원이 자기계발 휴직을 신청하면 최장 1년간 어학연수나 장기 해외연수를 다녀올 수 있다.
삼성전자는 이날 이같은 내용을 담은 휴직제도를 다음달 1일 부품(DS)부문을 제외한 전사·IT모바일(IM), 소비자가전(CE) 등 세트부문부터 우선 시행한다고 사내에 공지했다.