지난 1월 여수시 산하 도시공사 직원이 된 환경미화원들이 열악한 근로여건과 통제에 시달리는 것으로 드러나 개선방안 마련이 요구되고 있다.
지난 1월 민간 기업들에서 여수시 산하 도시공사 직원이 된 환경미화원들. 보다 안정된 직장에서 나은 처우 속에 생활할 것으로 생각했던 이들이 올 겨울을 심각하게 걱정해야 할 만큼 근무여건이 열악한 것으로 드러났다.
청소 작업 뒤 씻을 샤워실은 고사하고, 앉아 쉴만한 쉼터조차 없이 천막 3동에서 260여 명이 새벽일을 시작한다.
유기석 여수 환경미화원 노동조합 조직부장은 "간의 화장실은 물이 나오지 않아 악취가 진동한다. 당장 닥칠 겨울이 걱정"이라고 말했다.
위 사진은 기사와 관련이 없음. (자료사진)
부당한 처우는 이뿐만 아니다. 지각 등 사소한 잘못으로 시말서를 3번 이상 쓰거나 환경미화원이 해서는 안될 행위를 했을 경우라는 애매한 규정으로 해고가 가능하도록 돼 있다.
그동안 자유롭게 사용하던 연차도 3일 전에 신청해 승인을 받아야 하고, 명절이나 노동절에도 쉴 수 없다.
전국에서 유일하게 청소차량이 교통사고가 나면 보험사 부담 외 자기 부담금을 운전하는 미화원에게 물려 운전하기가 겁이 난다.
일반 여수시 무기계약직이나 도시공사 직원들의 정년은 60살이지만, 환경미화원은 유독 58살로 차별받고 있다.
환경미화원들은 "쓰레기의 악취에 숨이 막히지만 과도한 징계양정으로 억누르는 간섭과 통제에 더 숨이 막힌다"고 말했다.