김현준 LH 사장(왼쪽 네 번째), 왼쪽부터 박개성 엘리오앤컴퍼니 대표이사, 윤혜선 한양대 교수, 곽채기 동국대 교수, 김준기 서울대 교수, 박수정 행정개혁시민연합 사무총장, 원종필 건국대 교수, 여상철 김앤장법률사무소 노무사 등 LH 혁신위원회 위원들이 기념촬영을 하고 있다. 김찬동 경실련 상임 집행위원은 화상 방식으로 참석했다. LH 제공
한국토지주택공사(LH)는 7일 투기 논란과 관련해 경영·사업 전 분야의 혁신을 총괄하는 'LH 혁신위원회'를 출범하고 위촉식을 했다고 밝혔다.
김현준 LH 사장이 지난달 26일 취임 당시 핵심 추진 사항으로 꼽은 지 2주 만이다.
LH는 혁신위에 대해 "LH가 뼈를 깎는 노력과 자성으로 환골탈태 할 수 있도록 학계, 시민단체, 노동계 등 공공부문에 대한 이해도가 높은 외부전문가 8명과 LH 부사장, 본부장급 내부위원 9명으로 구성됐다"고 밝혔다.
김 사장은 위촉식에서 "무너진 신뢰를 회복하기 위해선 초심으로 돌아가 국민의 목소리를 경청하는 것이 우선"이라고 강조하며, 국민이 납득하고 체감할 수 있는 혁신이 이뤄질 수 있도록 위원들의 적극적인 참여와 의견 개진을 당부했다.
LH 혁신위원장에 선임된 김준기 서울대 행정대학원 교수. LH 제공
위원장은 김준기 서울대 행정대학원 교수가 선임됐다.
LH에 따르면, 서울대행정대학원장, 국회예산정책처장을 역임하고 현재 한국공기업학회장을 맡고 있는 김 위원장은 공공정책과 공공혁신에 대한 이해가 깊고 행정·정책에 대한 균형감각을 가져 다양한 분야 전문가로 구성된 혁신위를 이끌 리더십을 갖췄다고 평가된다.
이날 킥오프 회의 안건으로는 △LH가 자체적으로 마련한 투기 재발방지대책 △경영혁신방안 △청렴문화 조성이 올랐다.
LH는 투기 원천 차단을 위해 부동산 신규 취득을 원칙적으로 제한하고, 임직원 보유 부동산 등록·신고 시스템을 마련한 상태다.
LH 경영혁신방안은 내부통제 강화, 조직인사 혁신, 청렴·공정·투명 강화로 방향을 설정하고, 내부정보 자료 유출방지시스템 구축과 조직·인력 운영의 효율성을 높이는 데 방점을 두었다. 특히, 전관특혜 의혹 근절을 위해 설계공모 심사, 자재선정 제도를 개선할 계획이다.
청렴문화 조성을 위해서는 본사부터 전국 현장사업소까지 청렴지킴운동을 전개하고 공직윤리를 확립하겠다는 방침이다.
혁신위는 앞으로 월 1회 이상 열려 혁신 관련 다양한 안건을 논의하며, 국민 제안을 수렴하기 위해 LH 홈페이지에 '국민참여 혁신방'도 개설해 운영한다. 이달 중 정부의 혁신방안이 발표되면, 그에 따른 구체적 추진계획과 이행상황도 혁신위를 통해 수립·점검해나갈 계획이다.
김 사장은 "혁신위 활동을 통해 혁신 방안이 마련되면 차질없이 실천해 나가겠다"며 "2·4대책 등 정부의 부동산 정책을 흔들림없이 이행하며 LH가 본연의 기능에 충실할 수 있도록 하겠다"고 밝혔다.